PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WISC INDONESIA

Annisa Islamiati, Ismail Razak, Putri Herlaines Susanto

Abstract


The purpose of this study is to analyze the effect of career development and work motivation on the performance of employees of PT. WISC Indonesia. The data used are primary data through questionnaires to employees of PT. WISC Indonesia as respondent. The analytical method used is a simple and multiple linear regression analysis. The results indicated that career development and work motivation had a positive and significant effect on the performance of employees of PT. WISC Indonesia.

Keywords


Career development, work motivation and performance of employees

Full Text:

PDF

References


Anggara, Arief Bhakti,. Lelly H.S Sri Wahyu., dan M. Syaharudin. 2016. Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada Best Finance Indonesia Kabupaten Jember. Artikel Ilmiah Mahasiswa.

Dubrin, Andrew J. 1982. The Complete Ideal’s Guides: Leadership, Edisi Kedua. Jakarta. Prenada.

Griffin, Ricky W; Ebert, Ronald J. 2007. Manajemen Bisnis. Jilid 1. Edisi Kedelapan. Jakarta. Erlangga.

Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. BPFE.

Hasibuan, Malayu S.P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta. Penerbit Bumi Aksara.

Koontz, Harold, Cyrill O’Donnell, dan Heinz Weichrich, 1986, Essential of Management, Fourth Edition, New York – USA. McGraw-Hill Book.

Kadarisman, M. 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT. Raja Grafindo Persada.

Kurniawan, Ade Dharma,. Rivai, Abdul, dan Suharto. 2018. Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Perusahaan pada Bagian Pengembangan Institusi Pendidikan Daniyah Pondok Pesantren Kantor Kementerian Agama Jakarta Selatan. International Journal of Business And Applied Social Science (IJBASS), Vol: 4, Vol: 4, ISSUE: 2, E-ISSN: 2469-6501. Hal: 17-33.

Mangkunegara, A.P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung. Remaja Rosdakarya.

Mas'ud, Fuad. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Semarang. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Megita, Candra. 2016. Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Vol.4, No.1, diaskses 25 Oktober 2016.

Nurdin, Nela Resta dan Lapiran, S.L.H.V. Joyce. 2018. Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja pada PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Cabang Manado. Jurnal EMBA, Vol. 6 No. 4 September 2018, Hal. 3773-3782, ISSN : 2303-1174.

Prawirosentono, Suyadi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja Karyawan. Edisi 1. Cetakan Kedelapan. Yogyakarta. BPFE.

Rivai, Veitzhal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta. PT. Ganudra Pustaka Utama.

Rivai, Veitzhal dan Sagala, Ella Jauvani. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktek. Jakarta. Raja Grafindo Persada.

Rosalina, Lamsiska. 2016. Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Verena Multi Finance Tbk, Cabang Pekanbaru. JOM FISIP. Vo. 3 No. 2 – Oktober 2016, hal: 1 – 11.

Subekhi, Akhmad dan Jauhar, Mohammad. 2012. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Prestasi Pustakaraya.

Sugiyono. 2016. Statikstika Untuk Penelitian. Bandung. Penerbit Alfabeta.

Sunyoto, Danang. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. Nuba Medika.

Suwatno dan Priansa, Donni Juni. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Perusahaan Publik dan Bisnis. Bandung. Alfabeta.

Tangkilisan, Hessel Nogi. 2005. Manajemen Publik. Gramedia Widia. Jakarta.

Torang, Syamsir. 2013. Perusahaan dan Manajemen. Bandung. Alfabeta.

Werther, William B. dan Keith Davis, 1996. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Bandung. Erlangga.

Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja. Jakarta. Rajawali Pers.




DOI: http://dx.doi.org/10.35137/jmbk.v8i2.418

Copyright (c) 2020 Annisa Islamiati, Ismail Razak, Putri Herlaines Susanto



Editorial Office
Jurnal Manajamen Bisnis Krisnadwipayana (JMBK)

Universitas Krisnadwipayana
Kampus Unkris Jatiwaringin Pondok Gede Jakarta Timur 17411
Phone: 0816 1353 180
Email: jmbk.fe@gmail.com

 


Creative Commons Licence
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License. Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.