PENGARUH PELATIHAN DAN KOMITMEN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. JINGGA LANGIT MEDIA

Mentari Mentari, Vembra Anandita

Abstract


To determine the effect of training and work commitment on work productivity at PT. Jingga Langit Media. The research method uses qualitative and quantitative descriptive analysis, the analysis model used is linear regression both simply and multiple. The study population of all employees of PT. Jingga Langit Media. This research sampling technique uses census sampling, where all members of the population are sampled. Training and work commitment have a positive and significant effect on work productivity at PT. Jingga Langit Media, both partially and simultaneous.

Keywords


Training, work commitment and work productivity

References


Bakri, Muhammad., Nuryanti dan Pramadewi, Arwinence. 2014. Pengaruh Komitmen Karyawan dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Departemen Pelayanan PT. PLN (Persero) Cabang Selatpanjang Kabuipaten Kepulauan Meranti”. JOM FEKOM 1. No. 2 Oktober 2014. Hal. 1-15

Dewi, P. I., dan Aeni, N. (2012). Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Pegawai pada Rutan Klas 1 di Bandar Lampung. Jurnal Organisasi dan Manajemen, 2(2), 85-95.

Gaol, L. Jimmy. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Grasindo.

Gumilar, Gugum. 2018. Pengaruh Pelatihan terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan PT. Raya Sugarindo Inti Tasikmalaya”. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, Vol. 19 No. 1, 2018, 55-63. DOI: http://doi.org/10.30596/jimb.v19i1.1804.

Hasibuan, S.P Malayu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT Bumi Aksara.

Ilyas, Yaslis. 2011. Kinerja, Teori, Penilaian dan Pelatihan. Jakarta. BP FKUM UI.

Kamil, Mustofa. 2010. Model Pendidikan dan Pelatihan (Konsep dan Aplikasi). Bandung. Alfabeta.

Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung. Rosda.

Mangkuprawira, S.Tb., 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Bogor. Ghalia Indonesia.

Mardiana. 2010. Manajemen Produksi. Jakarta. IPWI.

Marsoit, Pingkan., Sendow, Greis dan Rumokoy, Farlane. 2017. Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Jasa Indonesia. Jurnal EMBA. Vol. 5 No. 3 September 2017. Hal. 4285-4294. ISSN 2303-1174.

Mathis, R.L. dan J.H. Jackson. 2006. Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta. Salemba Empat.

Moekijat, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kesembilan. Bandung: Mandar Maju.

Mowday, R.T., R.M. Steers & I. W. Porter. (1983). The Measurement of Organizational Commitment. Journal of Applied Psychology. Vol.84, p.408-414.

Nawawi, Hadari. 1990. Administrasi Personil: Untuk Peningkatan Produktivitas Kerja. Jakarta. Haji Masagung.

Nawawi, Hadari. 2006. Manajemen Kinerja. Gajah Mada University Press, Yogyakarta.

Pradasari, Made Desira., Bagia, I Wayan dan Susila, Gede Putu Agus Jana. 2016. Dampak Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan. e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen. Volume 4 Tahun 2016.

Pratono, Beni., Poniwati, Asmie dan Rahmasari, Anggraeni. 2017. Komunikasi, Pelatihan Kerja dan Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. United Indo Nissan Jemursari Surabaya”. Jurnal Manajemen Branchmark. Vol. 3 Issue 3, 2017. Hal: 108-124.

Rivai, Veithzal. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta. Raja Grafindo Persada

Robbins, Stephen P. 2010. Perilaku Organisasi. Jakarta. Salemba Empat.

Sedarmayanti. 2013. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.

Simanjuntak, Payaman J. 2011.Manajemen Evaluasi Kinerja. Edisi 3. Jakarta. Fakutas UI.

Steers, R.M & Porter, L.W. 1983. Motivation and Work Behavior, New York. Acadaemic Press.

Sugiyono. 2016. Statikstika untuk Penelitian. Bandung. Alfabeta.

Sulaeman, Ardika. 2014. Pengaruh Upah dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Kerajinan Ukiran Kabupaten Subang, Jurnal Ekonomi Trikonomika Volume 13, No.1, Hal 91-100 ISSN 1411-514 X (print)/ISSN 23557737 (online).

Umar, Husein. 2013. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jakarta. Gramedia Pustaka Utama.

Wartana, I. M. (2011). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan pada Como Shambala Estate at Begawan Giri Ubud Bali. Jurnal Perhotelan dan Pariwisata, 1(01), 14-34.

Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. Edisi Ke-3. Jakarta. Rajawali Pers.

Yuniarsih Tjuju dan Suwanto. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Bandung. Alfabeta.




DOI: http://dx.doi.org/10.35137/jei.v21i3.497

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Mentari Mentari, Vembra Anandita

Editorial Office
Jurnal Ekonomi & Industri (JEI)

Universitas Krisnadwipayana
Kampus Unkris Jatiwaringin Pondok Gede Jakarta Timur 17411
Phone : 085715942018 / email : jei@unkris.ac.id

 


Creative Commons Licence

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.