PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN KLINIK UTAMA PRIMERA CLINICA WILAYAH JAKARTA TIMUR

Dr. P Eddy Sanusi Silitonga SE MM

Abstract


This study aims to determine the performance appraisal and work motivation on the work productivity of Klinik Utama Primera Clinica Wilayah Jakarta Timur. The type of research used is associative research with quantitative methods. This study uses a saturated sample with a total sample of 53 employees of Klinik Utama Primera Clinica Wilayah Jakarta Timur. The analytical tool used is partially and simultaneous linear regression. The results showed that simultaneous performance appraisal and work motivation could encourage an increase in employee work productivity, while partially performance appraisal and work motivation could increase the work productivity of Klinik Utama Primera Clinica Wilayah Jakarta Timur.

Keywords


Performance appraisal, work motivation and work productivity

References


Agus. 2018. Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Telkom Indonesia Tbk, Cabang Makasar. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Uviversitas Muhammadiyah Makassar.

Amanah, Nur. 2019. Pengaruh Penilaian Kinerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perum BULOG Divisi Regional Kalimantan Selatan. Skripsi. Jurusan Syariah. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam.

Anoraga, Panji. 2014. Psikologi Kerja. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Dessler, Gary. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Terj. Edisi Kesepuluh Jilid I bekerja sama dengan Paramita Rahayu. Indonesia: PT Macanan Jaya Cemerlang.

Ervianto, W.I., 2004. Teori Aplikasi Manajemen Proyek Konstruksi. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Hasibuan, Malayu S.P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada

KBBI, 2021. Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI). [Online] Available at: https://kbbi.web.id/pusat, [Diakses 1 Juni 2021].

Kuswati, Yeti. 2020. The Effect of Motivation on Employee Performance. Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal). Vol. 3 No. 2, May 2020, Page: 995-1002. E-ISSN: 2615-3076 (Online), p-ISSN: 2615-1715 (Print).

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Onyije, O.C. 2015. Effect of performance appraisal on employee productivity in a Nigerian University. Journal of Economics and Business Research. Vol. XXI, No. 2. 2015. Pp. 65-81. ISSN: 2068-3537, E-ISSN (online) 2069-9476, ISSN-L = 2068-3537.

Robbins. SP dan Judge TA. 2009. Perilaku Organisasi (alih bahasa Drs. Benjamin Molan). Jakarta: Pustaka. Gramedia

Santoso dan Chandra. 2006. Manajemen Administrasi. Jakarta: UI Press.

Sedarmayanti. 2017. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas. Bandung: CV Mandar Maju.

Siagian, Sondang P. 2010. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta

Simamora. Hanry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3. Yogyakarta: STIE YKPN

Sinungan, Muchdarsyah. 2008. Produktivitas: Apa dan Bagaimana. Edisi Kedua. Jakarta: Bumi Aksara.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Afabeta.

Sunyoto, Danang. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Buku Seru.

Swansburg, R. C. 1999. Introductory management and leadership for clinical nurses: an interactive text 2nd ed. Canada: Jones and Bartlett Pubblisher.

Tetteh, Abigail. 2017. An Assessment of The Impact of Employee Motivation on Organisational Performance and Productivity in Public Enterprises, The Case of Electricity Company of Ghana, Legon District.

The Liang Gie. 1987. Ensiklopedia Administrasi. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Umar, Husein. 2005. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Wahyudi, Bambang. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Sulita.

Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. PT. Raja Grafindo Parsada: Jakarta

Wijaya, Ermy dan Sari, Pipin Permata. 2020. Pengaruh Penilaian Kinerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kebupaten Kepahiang. Creative Research Management Journal. Vol. 3 No. 1. Hal. 63-76. ISSN: 2621-1092.




DOI: http://dx.doi.org/10.35137/jei.v23i1.660

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Dr. P Eddy Sanusi Silitonga SE MM

Editorial Office
Jurnal Ekonomi & Industri (JEI)

Universitas Krisnadwipayana
Kampus Unkris Jatiwaringin Pondok Gede Jakarta Timur 17411
Phone : 085715942018 / email : jei@unkris.ac.id

 


Creative Commons Licence

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.