KINERJA KARYAWAN RS. BHAYANGKARA TK 1 R. SAID SUKANTO DIPENGARUHI OLEH KEPEMIMPINAN MELALUI BUDAYA ORGANISASI

Dr. P Eddy Sanusi Silitonga SE MM

Abstract


The research objective to be achieved is to determine the influence of leadership on the performance of employees Hospital Bhayangkara Tk. I R. Said Sukanto through organizational culture. This study uses quantitative methods. The population in this study were employees Hospital Bhayangkara Tk. I R. Said Sukanto, East Jakarta. The technique used for sampling is simple random sampling. Before testing the hypothesis, the data instrument is first tested, the data analysis method uses path analysis. The results of the stud: leadership has a positive and significant indirect effect on the performance of employees Hospital Bhayangkara Tk. I R. Said Sukanto East Jakarta through organizational culture

Keywords


Leadership, organizational culture and employee performance

References


As’ad, Mohammad. 2009. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia: Psikologi Industri. Edisi IV. Yogyakarta: Liberty.

Azmi dan Heryanto, .2019. “Effect of Organizational Cultured and Leadership on Employee Performance at the Regional Office the Ministry of Religion of West Sumatra Province with Work Motivation as an Intervening Variable”. Archives of Business Research. Vol. 7, Issue 1, Jan 2019. Hal. 348-371.

Dessler, Gerry. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Handoko, T. Hani. 2016. Manajemen. Yogyakarta: BPFE

Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.

Herdiana, Heri. 2016. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Kota Tasikmalaya”. Jurnal Ekonomi Manajemen. Vol. 2 No. 1 Mei 2016. Hal. 26-32. ISSN: 2477-2275 (Print).

Jemakun dan Byarwati, Anis. 2016. “Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di RS. Koja”. Journal of Economics and Business Aseanomics (JEBA). Vol. 1 No. 1, Juli-Desember 2016. Hal. 163-176. P-ISSN: 2527-7499; E-ISSN: 2528-3634.

Kadarisman, M. 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali Pers.

Kencana, Putri Nilam. 2019. “Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan One Robotics Education, Tangerang”. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia (JENIUS), Vol. 3 No. 1, September 2019. Hal. 42-57.

Layonardo, Irwin Sebastian dan Adiwijaya, Michael. 2016. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV X”. Jurnal AGORA. Vol 4, No. 2 (2016). Hal. 40-44.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kesepuluh, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Martoyo, Susilo. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-2. Yogyakarta: BPFE.

Moenir, A.S. 2010. Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Munandar, AS. 2010. Peran Budaya Organisasi dalam Peningkatan Untuk Kerja Perusahaan. Jakarta: Bagian Psigokologi Industri dan Organisasi Fakultas Psikolog Universitas Indonesia.

Rivai, Veithzal dan Mulyadi. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesembilan. Depok: Penerbit PT. Raja Grafindo Persada.

Rivai, Veithzal, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori Ke Praktik, Edisi Pertama, Depok: Penerbit PT. Raja Grafindo Persada.

Robbins, P. Stephen dan Judge, Timothy A. 2012. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Sarwono, Jonathan. 2014. Path Analysis: Teori, Aplikasi, Prosedur Analisis Untuk Skripsi, Tesis dan Disertasi Menggunakan SPSS. Yogyakarta: Andi.

Sedarmayanti. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama.

Setiawan, Yanuar Aditya Chrisna., Pradhanawati, Ari dan Budiatmo, Agung. 2014. Influence of Organizational Cultur and Leadership on Employee Performance through Motivation on Intervening Variable in PT. PLN (Persero) Semarang Area”. Diponegoro Journal of Social and Politic. Tahun 2014, hal. 1-11

Siagian, Sondang P. 2006. Teori dan Kepemimpinan. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.

Sugiyono. 2018. Statikstika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, Edy 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedelapan, Jakarta: Prenamedia Group.

Syafiie, Inu Kencana. 2013. Ilmu Pemerintahan. Jakarta: Bumi Aksara.

Umar, Husein. 2013. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.

Wibowo. 2015. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: Rajawali pers.




DOI: http://dx.doi.org/10.35137/jei.v23i2.724

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Dr. P Eddy Sanusi Silitonga SE MM

Editorial Office
Jurnal Ekonomi & Industri (JEI)

Universitas Krisnadwipayana
Kampus Unkris Jatiwaringin Pondok Gede Jakarta Timur 17411
Phone : 085715942018 / email : jei@unkris.ac.id

 


Creative Commons Licence

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.