GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKOLAH TINGGI PERIKANAN JAKARTA

Alvia Imritum Sanika, Tatag Herbayu

Abstract


This study aims to determine whether there is influence between leadership and communication styles on employee performance at the Jakarta Fisheries College. This type of research is Explanatory Research with a quantitative approach.  The population in this study were all permanent employees, namely ASN at the Jakarta.  The result analysis  there is influence between style leadership and communication on employee performance partially.  Leadership style and communication simultaneously and significantly influence employee.

Keywords


Leadership style, communication and influence employee

References


Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Arianti, Nel. 2015. Kinerja Karyawan, Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Tools. Vol. 5 No. 1.

Tampi, Bryan Johannes. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Negara Indonesia. Jurnal “Acta Diurna”. Vol. 3. No. 4.

Cempaka, Anita. 2012. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT. United Traktor, Tbk Cabang Medan.

Danim, Sudarwan dan Suparno. 2009. Manajemen dan Kepemimpinan Transformasional Kekepalasekolahan. Jakarta. Rineka Cipta.

Hafied, Cangara. 2003. Pengantar Ilmu Komunikasi

Mulyana, Deddy. 2015. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar, Cet. XIV. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya

Edison. 2016. Kinerja Karyawan pada Pabrik Kedelai. Bandung: Alfabeta.

Effendy, Onong Uchjana. 2007. Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek, Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Febriyani, Linda. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT. Mentari Timur Unggu Jakarta.

Yulk, Gary. 2010. Kepemimpinan Dalam Organisasi; terj. Budi Supriyanto.

Geralt, Fahmi Elia. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kienrja Karyawan PT. Bringin Karya Sejahtera. Jurnal EMBA. Vol. 8 No. 2 April 2020, Hal. 89-98

Gibson, Ivancevich, Donnely. 1987. Fundamentals of Management. Six Edition.

Hasibuan, Malayu S.P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Juniantara, I Wayan. dan I Gede Riana. 2015. Kinerja Karyawan, Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi di Denpasar. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Vol. 4 Vol. 9.

Kusdarianto, Indra., Rismalasari dan Ikbal, Muhammad. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Palopo. Jurnal Manajemen STIE Muhamadiyah Palopo. Vol. 8 No. 1 2022, Hal. 83-92

Lawasi, Eva Silvana, dan Triatmanto, Boge. 2017. Komunikasi Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawa. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.5, No.1.

Mathis, R.L. & J.H. Jackson. 2006. Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat.

Mulawarman, Krisna. Rosilawati, danYeni. 2008. Komunikasi, Komunikasi Organisasi Pada Dinas Perijinan Kota Yogyakarta untuk Meningkatkan Pelayanan. Jurnal Makna, Vol.5, No.1.

Hafied, Cangara. 2010. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Murtiningsih, Linna Fitri. 2017. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Persada

Rezaka, Kafendar Bela. 2016. Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Bimatex.

Rivai, Veithzal. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo.

Riyadi, Slamet 2011. Gaya Kepemimpinan, Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.13, No. 1.

Situmorang, Nina Zulida. 2013. Gaya Kepemimpinan, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan”. Jurnal Dinamika Ekonomi & Bisnis. Vol. 10 No. 1 Maret 2013.

Supardi, D. 2016. Kinerja Guru. Jakarta: Rajawali Pers.

Suprapto, Hugo Aries. 2017. Komunikasi Pengaruh Komunikasi Efektif Untuk Meningkatkan Hasil Belajar Mahasiswa. Jurnal Ilmiah Pendidikan Vol. XI No. 1.

Thoha, Miftah. 2010, Pembinaan Organisasi, Proses Dianosa dan Intervensi, Manajemen Kepemimpinan. Yogyakarta: Gava Media.

Wartono, Tri. 2017. Kinerja Karyawan, Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Majalah Mother and Baby). Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol. 4 No. 2.

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.




DOI: http://dx.doi.org/10.35137/jei.v23i3.822

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Alvia Imritum Sanika, Tatag Herbayu

Editorial Office
Jurnal Ekonomi & Industri (JEI)

Universitas Krisnadwipayana
Kampus Unkris Jatiwaringin Pondok Gede Jakarta Timur 17411
Phone : 085715942018 / email : jei@unkris.ac.id

 


Creative Commons Licence

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.