PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. PEMBANGUNAN PERUMAHAN (PERSERO) TBK. PROYEK PEGADAIAN TOWER JAKARTA
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Badeni, (2014) Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Badriyah, Mila. (2017) Manajemen Sumber daya Manusia. Bandung: CV Pustaka Setia.
Darodjat A, T. (2015) Pentingnya Budaya Kerja Tinggi dan Kuat Absolute. Bandung: PT Refika Aditama.
Delti. (2015). Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT.TCM di Kubar. E-Journal Ilmu Administrasi Bisnis. Volume 3, Nomor 2.
Ghozali, Imam. (2018) Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Hasibuan, S. P. (2016) Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
Handoko, T. Hani. (2014) Manajemen. Edisi Kedua, Cetakan Kedua puluh enam.Yogyakarta: BPFE.
Himawan, Aditya Anwar. Studi Literatur Dampak Budaya Organisasi Pada Perusahaan Multinasional. Jurnal Ekonomi Akuntansi dan Manajemen, [S.l.], v. 14, n. 1, july 2015. ISSN 2459-9816. Available at:
Imron, M. (2018). Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bank Central Asia KCP Singosari Malang)‟, Jurnal Ilmu Manajemen, 4(2), pp. 94–104. doi: 10.31328/jim.v4i2.562.
KEMNAKER. (2017) Peraturan Perundang-Undangan. Bidang Pelatihan Dan Produktivitas. Jakarta
Klein, B., Pinto, V.Z., Vanier, N. L. . et al. (2013) No TitleEffect of single and dual heat–moisture treatments on properties of rice, cassava, and pinhao starches. Carbohydrate Polymers 98.
Luthans, F. (2009) Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Yogyakarta: Andy Offset.
Robbins, S.P dan Judge, T.A. (2015). Perilaku Organisasi: Organizational Behavior. Jakarta: Salemba Empat
Robbins, S. (2012). Perilaku Organisasi. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Saputra, Edwin Faisal., Finthariasari, Meilaty dan Bustami, Taufik. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan'. Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains, 1(2).
Sedarmayanti. (2016) Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT. Refika Aditama.
Sugiarti, Cucu. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan‟, Jurnal Politikom Indonesiana, 4(1), pp. 40–52. doi: 10.35706/jpi.v4i1.2015.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suryani, Popong., Cahyono, Yoyok dan Hutami, Berliana Dita (2020). Pengaruh Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan Bagian Produksi di PT Tuntex Garment Indonesia‟, Journal of Industrial Engineering & Management Research, 1(1), pp. 70–82. Available at: https://jiemar.org/index.php/jiemar/article/view/28.
Sutrisno, Edy. (2018). Budaya Organisasi. Jakarta: Prenada Media Group.
Tika, P. (2014). Budaya Organisasi dan Peningkatan kinerja Perusahaan. Jakarta: Bumi Aksara.
Wibowo. (2010). Budaya Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.
DOI: http://dx.doi.org/10.35137/jmbk.v11i1.916
Copyright (c) 2023 Indah Dwi Saputri, Imam Wibowo
Editorial Office
Jurnal Manajamen Bisnis Krisnadwipayana (JMBK)
Universitas Krisnadwipayana
Kampus Unkris Jatiwaringin Pondok Gede Jakarta Timur 17411
Phone: 0816 1353 180
Email: jmbk.fe@gmail.com
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.