PENGARUH PENEMPATAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING EXECUTION PT BELANJA HITUNGAN DETIK

Kiki Mandasari, Eddy Sanusi S

Abstract


Purpose to determine the effect of placement and job satisfaction on employee performance Part Marketing Execution PT. Belanja Hitungan Detik. This research is included in the category of causal associative research using a quantitative approach. The research population amounted to 55 people, the sampling technique used a saturated sample. The research method uses simultaneous and partially linear regression analysis. The results of the study indicate that in simultaneous or partially ways, placement and job satisfaction have a positive and significant effect on the performance of employees Part Marketing Execution PT. Belanja Hitungan Detik.

Keywords


Placement and job satisfaction, employee performance

Full Text:

PDF

References


Atkhan., Margono, A dan Riady, Gunthar. 2013. “Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinrja Karyawan Pada Dinas Perkebunan Provinsi Kalimatan Timur”. Jurnal Administrasi Reform. Vol. 1 No. 12 Tahun 2013. Hal. 366-376.

Gibson, James L., Ivancevich, John M dan Donnelly, James H. 2005. Organization: Perilaku, Struktur, Proses. Jakarta: Binarupa Aksara.

Haerofiatna., Nurjaya., Yachya, Norman dan Rizki, Dini. 2021. “Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mitra Sarana Sukses Utama di Jakarta”. Jubis. Vol. 1 No. 2 Tahun 2021. Hal. 58-65. e-ISSN: 2798-9348; p-ISSN: 2798-9275.

Hariandja, Marihot. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.

Kristianto, Dian., Suharnomo dan Ratnawati, Intan. 3 August 2011. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi pada RSUD Tugurejo Semarang).

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kesepuluh, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Miner, John. 1998. Organizational Behavior, Performance and Productivity. New

York: Random House Business Division.

Moeheriono, 2014, Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Edisi Revisi,

Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Munandar, A.S. 2008. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas

Indonesia (UI-Press)

Nawawi, Hadari. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Komptitif. Yogyakarta. Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.

Nugroho, Wahyu., Rinda, Rachmatullaily Tinakartika dan Marlina, Asti. 2021. “Pengaruh Penempatan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan”. Inovator Jurnal Manajemen. Vol. 11 No. 1 Hal. 123-128. P-ISSN: 1978-6387; E-ISSN: 2623-050X.

Ratundo and Sackett, P. R. 2012. “The Structure of Counterproductive Work Behaviors”.

Rivai, Veithzal, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori Ke Praktik, Edisi Pertama, Depok: Penerbit PT. Raja Grafindo Persada.

Robbin & Judge. 2015. Perilaku Organisasi Edisi 16. Jakarta: Salemba Empat.

Sedarmayanti. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama.

Siagian, Sondang P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara, Jakarta.

Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Sugiyono. 2018. Statikstika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Sulistiyani, Ambar, Teguh dan Rosidah. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Suswati, Endang. 2021. “Work Placement Affetcts Employee Performance Through Work Motivation”. Journal of Applied Management. Vol. 19 Number 2, June 2021. Pp. 394-403. ISSN: 1693-5241.

Suwandi dan Sari, Samania Kusma Dewi. 2021. “The Effect of Job Placement, Job Satisfaction and Job Ability Performance of As-Shofwan Hospital Employees”. Journal of Research in Business, Economics and Education. Vol. 2, Issue 5, October Edition 2021. Pp. 126-132. E-ISSN: 2686-6056.

Triwahyuni, Ririn dan Ekowati, Vivin Maharani. 2017. “The Effect of Employee Satisfaction on Employee Performance Through Organization Commitment”. Management and Economics Journal. Vol. 1 Issue 1, December 2017. Pp. 1-12. E-ISSN: 2598-9537; P-ISSN: 2599-3402.

Wahyudi, Bambang. 1991. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Sulita.

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan

Penelitian. Jakarta. Penerbit: Salemba Empat

Yuniarsih, Tjutju dan Suwanto. 2013. “Manajemen sumber Daya Manusia”.

Bandung: Alfabetha.

Yusuf, Hakim Sugito. 2022. “Pengaruh Penempatan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Madising Kabupaten Pinrang”. Decision: Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol. 3 No. 1, Februari 2022. Hal. 63-71. ISSN: 2721-4907.




DOI: http://dx.doi.org/10.35137/jmbk.v11i1.924

Copyright (c) 2023 Kiki Mandasari, Eddy Sanusi S



Editorial Office
Jurnal Manajamen Bisnis Krisnadwipayana (JMBK)

Universitas Krisnadwipayana
Kampus Unkris Jatiwaringin Pondok Gede Jakarta Timur 17411
Phone: 0816 1353 180
Email: jmbk.fe@gmail.com

 


Creative Commons Licence

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.